4月28日，包头市政府召开全市引进外国智力工作经验交流会。会议总结了我市“十一五”期间引智工作成果，部署了“十二五”及今后一个时期引智工作目标任务，表彰了19个引智工作先进单位和32名引智工作先进个人。稀土高新区人事局等5个引智工作先进单位在会上做了引智工作经验交流发言。

近年来，稀土高新区引智工作在党工委、管委会的正确领导下，在上级人事部门的大力支持下，坚持“求是创新、求好发展、求实富民、求高强区”的发展战略，以增强自主创新能力为主线，积极聚集创新创业人才，努力打造“全国稀土人才高地、西部地区冶金人才高地、装备制造业人才高地”三个人才高地，以高素质人才引领高水平发展，扎实开展引智工作，取得了显著成效。稀土高新区驻区企业麦克普林磁管道运输项目、白云鄂博西矿550万吨铁精矿浆管道项目、稀奥科混合动力汽车镍氢电池项目3个项目被确定为包头市引智项目。近年，共引进外国专家10人，争取引智项目资金19.3万元，其中美国管道系统工程（包头）有限公司总经理车跃光荣获2009年自治区政府 “骏马奖”。

同时，高新区还依托国家级科技创业服务中心、省部共建国家级“中国包头留学人员创业园”和国家级软件园，累计引进245名海外留学人员创业，其中博士53人、硕士94人。王亚雄博士、许海华硕士、栗世芳硕士3名“海归人士”先后入选国家“千人计划”创业人才，占全自治区“千人计划”总数的60%。

稀土高新区党工委委员、组织部长李琼及人事局的有关领导参加了会议。市政府副市长张继平作了重要讲话。（文/聂玉亮）